Modernisation du modèle de compétences en ressources humaines

Organisation

Office of the Auditor General (OAG)

Fermeture

6 novembre 2026 à 14 h 00

Catégorie

services

Type d’avis

Request for Proposal

Lieu de livraison

Canada

Valeur estimée

Non précisé

Référence

20260717

Accords commerciaux

Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP), Canada-UK Trade Continuity Agreement (Canada-UK TCA), Canada-Colombia Free Trade Agreement, Canada-Panama Free Trade Agreement, Canada-Chile Free Trade Agreement (CCFTA), North American Free Trade Agreement (NAFTA), Canada-European Union Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA), Canada-Peru Free Trade Agreement (CPFTA), Canadian Free Trade Agreement (CFTA), Canada-Korea Free Trade Agreement (CKFTA), Canada-Ukraine Free Trade Agreement (CUFTA), World Trade Organization Agreement on Government Procurement (WTO GPA), Canada-Honduras Free Trade Agreement

Heure de fermeture publiée par la source ; fuseau horaire présumé: America/Toronto.

DP 20260717 – Modernisation du modèle de compétences en ressources humaines Cette exigence est ouverte uniquement aux détenteurs qualifiés de l’arrangement en matière d’approvisionnement (AMA) dans le cadre de l’AMA TSPS (Centrés sur les tâches et les solutions) volet 1 – Services en ressources humaines. Les détenteurs d’AMA suivants ont été invités à soumissionner : 1 BDO Canada LLP 2 CGI Information Systems and Management Consultants Inc. 3 Cognita Talent Inc. 4 Dare Human Resources Corporation 5 Graybridge International Consulting Inc. 6 Hackett Consulting Inc. 7 Increment One Consulting Ltd 8 Innovative Facilitation Incorporated 9 Kelly Sears Consulting Group 10 KORN FERRY (CA) LTD. KORN FERRY (CA) LTEE. 11 KPMG LLP 12 Kunst Solutions Corp. 13 Mercer (Canada) Limited 14 MGIS Inc. 15 RHEA INC. Description du besoin : Le BVG a besoin des services d’un entrepreneur qualifié pour concevoir et recommander un modèle de compétences modernisé. Le modèle proposé doit être conforme à l’orientation stratégique, aux valeurs et à l’éthique du BVG, aux besoins de la main-d’œuvre et au futur environnement opérationnel de l’organisation. Le modèle recommandé doit définir les compétences nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels actuels et futurs, proposer une architecture de compétences à l’appui et tenir compte des exigences liées à sa mise en œuvre. Le modèle doit également refléter une approche culturellement adaptée qui favorise l’inclusion, l’accessibilité et la préparation au numérique. Niveau d’exigence en matière de sécurité : Aucune exigence en matière de sécurité ne s’applique. Accords commerciaux applicables : Le besoin est assujetti aux dispositions de l’Accord de l’Organisation mondiale du commerce sur les marchés publics (AMP-OMC), de l’Accord de libre-échange Canada-Chili (ALÉCC), de l’Accord de libre-échange Canada-Pérou (ALÉCP), de l’Accord de libre-échange Canada-Colombie (ALÉCCo), de l’Accord de libre-échange Canada-Panama (ALÉCPa), de l’Accord de libre-échange Canada-Honduras, de l’Accord économique et commercial global entre le Canada et l’Union européenne (AECG), de l’Accord de partenariat transpacifique global et progressiste (PTPGP), de l’Accord de libre-échange canadien (ALEC), de l’Accord de libre-échange Canada-Ukraine (ALÉCU), de l’Accord sur la continuité commerciale entre le Canada et le Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du Nord et de l’Accord de libre-échange Canada-Corée (ALÉCC). Période proposée du contrat : La pér…

Source

CanadaBuys (Government of Canada) · Open Government Licence – Canada

Voir l’avis original ↗

Les détails de l’avis proviennent de la source publique indiquée ; 3ENET les republie selon la licence de la source et renvoie à l’original, qui fait foi.

Dernière mise à jour: 24 octobre 2026 à 20 h 15

Cet appel d’offres vous convient-il ?

Créez un compte 3ENET gratuit pour l’enregistrer, voir pourquoi il correspond à vos compétences et trouver des partenaires pour soumissionner.